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城市管理学院举办“蓝汇·青听”青年教师成长沙龙 | 第一期:启航
日期:2022-09-09 22:24:53  发布人:csglxy  浏览量:80

为进一步推进学院青年教师的培养,为其职业生涯引路启航,9月7日下午,城市管理学院举办“蓝汇•青听”青年教师成长沙龙第一期启航。校党委书记刘毓航,校党委委员、副校长戴永湖,校党委委员、宣传部部长葛红梅,城市管理学院院长李鹏,学院党总支书记张子丽,学院副院长顾传甲及青年教师参加活动。

活动开始,青年教师们围绕近期阅读书目,分享读书感受,张鹏、邵华、张晨等青年教师畅所欲言。吕品洁代表学院青年教师汇报了工作一年的心得体会:“去年一年收获满满,辅导员是与人打交道的工作,这是一个长期修炼的过程,还需要继续学习。”随后青年教师们谈工作中的收获和遇到的困惑,校院领导和青年教师们进行了亲切交流。学院院长李鹏以亲身经历讲述“陪伴”是最好的学生管理方法。学院党总支书记张子丽分享做学生工作需要与学生思想交流、情感碰撞。

葛红梅从辅导员(班主任)工作的角度说起,青年教师要在辅导员(班主任)工作中形成自己的工作体系,用心做好学生的助推者、引导者。同时辅导员(班主任)的管理能力、科研能力的培养是一个积累的过程,青年教师在工作中要做好职业成长的规划,明确发展目标。

戴永湖结合自身成长经历,提出青年教师一是要坚持学习,学习教学技能、科研方法、待人处事,生活处处有学问,在快乐中学习,工作中收获,成功中享受。二是要敢于实践,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,青年教师课堂上提升教学水平,活动中提高自己的策划能力和管理能力,三是要学会反思,青年教师的成长需要反思,发展离不开反思。戴校长希望青年教师们牢记自己的责任和担当,在教书育人的道路上走得更宽更远。

刘毓航教授对青年教师的成长发展提出“五个一”的希望:一是要确定“一个目标”,青年教师走上工作岗位首先要明确一个目标,确定发展方向,让自己不断前进。二是要找到“一个拐杖”,每个人人生中的“拐杖”不一样,一个理论、一个方向、一个榜样都可能是促进自己前进的点。三是要融入“一个圈子”,志同道合的圈子能在困难的时候相互帮助,圈子是同行前进的力量。四是要拥有“一颗进取心”,有了进取心,勇于去参与,才能实现工作的价值。五是要锻造“一个能力”,从自己的专业方向、从学校的育人体系等去找一个适合的方向锻炼自己的能力。

思想的交流碰撞,才能产生智慧的火花和成长的动力。校院领导分享的经验为青年教师指明了前进的方向,青年教师们将继续心怀热爱,主动学习,提升自身能力,明确发展规划,走好职业生涯的第一步。

 

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